29.09.2010 |  Stadtdekanat Bonn

Schulleitung als Chance

Katholische Kirche bietet neue Qualifizierungsmaßnahmen für Lehrkräfte

Ein neues Projekt bietet das Erzbistum Köln in Kooperation mit dem Stadtdekanat Bonn und dem Institut für Lehrerfortbildung derzeit an: Schulleitung als Chance. Außergewöhnlich viele freie Leitungspositionen an Schulen veranlassten die Kirche zum Handeln. Diese Qualifizierung, die nicht zur Lehrerausbildung gehört, vermittelt mit fachlichen wie persönlichen Akzenten die notwendigen Kompetenzen für derart verantwortungsvolle Positionen.

In Nordrhein-Westfalen bestehen hohe Vakanzen an Funktionsstellen für Grundschulen (ca. 300 Rektor/innen, ca. 400 Konrektor/innen). In Bonn gibt es aktuell zwar nur sieben Vakanzen, aber viele weitere sind aufgrund der Altersstruktur zu erwarten.

Diese hohen Zahlen kommen aufgrund mangelnder Bewerbungen zustande. Wesentliche Gründe sind die Rahmenbedingungen wie auch mangelnde Qualifikation für diese Aufgabe. Die Organisation einer Schule ist nicht zu unterschätzen und impliziert eine hohe Verantwortung in vielen Bereichen. Jedoch ist Management nicht teil der Lehrerausbildung.

Schulen ohne Leitung verlieren zunehmend an Profil und Attraktivität. Entsprechend nimmt die Schülerzahl ab und die Schule ist in ihrem Bestand gefährdet. Mitunter geraten auch Personen in die Situation, Leitungsaufgaben zu übernehmen, ohne dafür qualifiziert zu sein. Dies schafft Unsicherheit und Unruhe in der Leitung und oft auch in der Schule. Es bedarf einer souveränen Leitungspersönlichkeit, denn die Leitung einer Schule ist eine der anspruchsvollsten beruflichen Tätigkeiten.

Mit einem völlig neu konzipierten Projekt engagiert sich die Katholische Kirche auch in Bonn, um Lehrerinnen und Lehrer auf die Leitungsposition vorzubereiten.

Dabei handelt es sich um ein attraktives Angebot mit professionellen und erfahrenen Referentinnen und Referenten, das in wesentlichen Arbeitsbereichen von Schulen qualifiziertes Handeln fördert. Es soll außerdem Lehrerinnen und Lehrer Orientierung bieten, die überlegen, ob eine Leitungsaufgabe eine Perspektive für ihre berufliche Zukunft wäre. Die Module des Kurses beinhalten Themen wie Gesprächsführung, Zeitmanagement, Stressbewätligung und Reflexion ebenso wie die Orientierung im kulturellen und politisch-rechtlichen Raum auf lokaler wie überregionaler Ebene bis hin zu der „Suche nach meinem ‚Spirit‘ – Was trägt mich?“ 

© Bonner Münster | Rechtliches | Impressum | Presse | Kontakt

Letzte Aktualisierung: 13.05.2012